Am 28. Juli diskutierten Expert*innen aus Hochschulen, Wirtschaft und Weiterbildung online zentrale Fragen zu Datenkompetenzen am Arbeitsplatz:
  • • Wie gelingt es, Weiterbildung im Betriebsalltag zu verankern – und sie für Mitarbeitende wirklich attraktiv zu machen?
  • • Welche messbaren Effekte erzielen Weiterbildungsinvestitionen in Zielgruppen mit einem besonderen persönlichen Hintergrund wie Migration?
Das Halbzeit-Event bot
  • • Impulse aus der Arbeitgeber- und Arbeitnehmer*innenperspektive
  • • Insights aus der Weiterbildungsperspektive
  • • Praxisnahe Projekteinblicke
  • • Interaktive Diskussionen
  • • Vernetzung über Sektorengrenzen hinweg
Impulse gaben
  • • Dr. Stefan Baron - Agentur Q - Geschäftsführer
    Future Skills in die Organisation bringen
    • • Claudia Dunst - IG Metall Baden-Württemberg, Gewerkschaftssekretärinn
      Weiterbildung in Betrieben – Beschäftigte zu Beteiligten machen
      • • Thorsten Würth - Südwestmetall, Referatsleiter Arbeitsmarktpolitik und Weiterbildung
        Navigieren im KI-Zeitalter: Die aktive Arbeitsmarktpolitik von morgen
        • • Uwe Bies-Herkommer - Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft (BIWE), Leitung Geschäftsfeld Berufliche Qualifizierung und Integration
          Datenkompetenz: Vom Buzzword zur Praxis
          • • Christine Schneider - Südwesttextil, Leiterin Fachkräfte & Märkte
            Weiterbildung: Hürden senken, Beteiligung stärken

          Akteur*innen aus Wissenschaft und Praxis präsentierten inspirierende Erfahrungsberichte und exklusive Erstergebnisse aus unserem Projekt. Die Teilnehmenden brachten Ihre Perspektive in einen regen Austausch ein.